Intervju Sanja Patalov Stojadinović: Podrška Grada Pančeva smanjenju nezaposlenosti

PANČEVO – Grad Pančevo kroz Lokalni akcioni plan zapošljavanja i u saradnji sa Savetom za zapošljavanje i Nacionalnom službom za zapošljavanje godinama aktivno radi na smanjenju nezaposlenosti na svojoj teritoriji.

Sanja Patalov Stojadinović, članica Gradskog veća Pančeva za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku u intervjuu za naš portal podseća da je Lokalni akcioni plan zapošljavanja značajan instrument sprovođenja aktivne politike zapošljavanja.

U Pančevu je formiran Savet za zapošljavanje koji donosi zaključke kako bismo odredili neke prioritete, ciljeve i mere koje ćemo sprovoditi. Odlukom o budžetu Grada Pančeva predviđen je svake godine određen budžet. Za ovu godinu predviđeno je 13.476.688 dinara za mere zapošljavanja.

Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje Grad Pančevo je za 2024 godinu predvideo sledeće programe:

1. Program / Mera „Stručna praksa“ – podrazumeva stručno osposobljavanje za samostalan rad u struci za koje je stečeno odgovarajuće obrazovanje, radi obavljanja pripravničkog staža odnosno sticanja usova za polaganje stručnog ispita kad je to zakonom, odnosno pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalan rad u struci. Ova mera se realizuje uz tehničku podršku Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Pančevo.
2. Program / Mera “Javni radovi za kategoriju teže zapošljivih lica“ – Javni radovi se organizuju u cilju radnog angažovanja teže zapošljivih lica koja su nezaposlena i nezaposlenih u stanju socijalne potrebe, radi očuvanja i unapređenja radnih sposobnosti nezaposlenih kao i ostvarivanje određenog društvenog interesa. Javni radovi se organizuju u oblasti socijalne zaštite i humanitarnog rada, održavanja i obnavljanja infrastrukture, održavanja i zaštita životne sredine i prirode. Ova mera se realizuje uz tehničku podršku Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Pančevo.
3. Program / Mera „Studentska letnja praksa“ – namenjena je studentima (osnovnih, master i doktorskih studija i apsolventima na fakultetima i visokim strukovnim školama). Program se realizuje kod poslodavaca u privatnom sektoru i javnom sektoru. U ovoj godini učešće je uzelo 26 poslodavaca od toga 11 iz privatnog sektora i 15 iz javnog sektora. Takođe se ova mera sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.
4. Program / Mera „Sajam zapošljavanja“ – organizuje se u saradnji sa NSZ Filijala Pančevo. Svrha održavanja Sajma je da se na jednom mestu okupe nezaposlene osobe, poslodavci, studenti, predstavnici udruženja građana, Grada Pančeva i NSZ i da nezaposlena lica u skladu sa iskazanim potrebama poslodavaca, pronađu radna mesta. Ove godine sajam je održan 5. juna. Učestvovalo je 43 poslodavca koji su ponudili 345 radnih mesta. Realizaciju sajma Služba za zapošljavanje prati šest meseci.
5. Program / Mera „Dodela subvencije početnicima/početnicama u biznisu – samozapošljavanje“ – sredstva se dodeljuju u vidu subvencije radi osnivanja preduzetničke radnje ili bilo kog drugog oblika preduzetništva od strane nezaposlenog lica ili udruživanjem više nezaposlenih lica. Mera je namenjena nezaposlenim licima bez obzira na godine života, pri čemu se prioritet daje određenim kategorijama teže zapošljivih lica kao i onim delatnostima za koje se proceni da je od značaja za lokalni razvoj. Ova mera se realizuje uz tehničku podršku NSZ Filijala Pančevo.
6. Program / Mera “Unapređenje konkurentnosti srednjih škola putem poboljšanja uslova za izvođenje praktične i projektne nastave“ – sredstva su namenjena srednjim školama sa teritorije grada Pančeva radi unapređenja uslova za izvođenje praktične i projektne nastave, u cilju unapređenja konkurentnosti srednjih škola i usklađivanje nivoa kvaliteta nastave sa potrebama tržišta rada i kurikularnom reformom, iniciranom od strane Vlade Republike Srbije 2017. godine koja prepoznaje projektnu nastavu kao metod koji usklađuje kvalitet nastave sa potrebama tržišta rada. Na javni poziv ove godine prijavila se Ekonomsko trgovinska škola “Paja Marganović“ i sredstva su preneta na ovu školu kako bi se mera realizovala.
7. Program / Mera „Program za podršku početnicama/početnicima u biznisu (pravno-finansijsko savetovanje u poslovanju)“ namenjen je preduzeću/agenciji kojoj će biti odobrena sredstva za pružanje usluga pravno-finansijskog savetovanja u poslovanju nezaposlenim licima koja su na evidenciji NSZ Filijala Pančevo.
8. Pomoć pri zapošljavanju i samozapošljavanju ugroženih grupa – Grad Pančevo i organizacija HELP sklopile su Ugovor o saradnji. Ovaj projekat doprinosi smanjenju siromaštva, socijalnoj inkluziji, inkluzivnom i održivom ekonomskom razvoju, punoj i produktivnoj zaposlenosti kao i ostvarivanju zadovoljavajućih uslova rada za sve. Grad Pančevo učestvuje u sufinansiranju ovog projekta u pogledu podrške aktivnostima koje će se sprpovoditi na njegovoj teritoriji. Grad Pančevo će izvršiti transfer sredstava u iznosu od 22.320 EUR u dinarskoj protivvrednosti. U okviru projekta biće podržano najmanje 34 biznisa na teritoriji Grada Pančeva u njihovim namerama da započnu ili razviju poslovne delatnosti.

S obzirom da ste pre nekoliko meseci imenovani na mesto člana Gradskog veća šta su Vaši prvi koraci na toj poziciji?

Prvi koraci bili su usmereni na upoznavanje službe i tima zaposlenih koji su u mom resoru. Važno je prikupljanje informacija i analiza zatečenog kako bih mogla sačiniti planove u pogledu organizacije resora. Takođe upoznajem se sa radom svih ustanova socijalne zaštite, njihovom organizacijom i svim što je od značaja imajući u vidu da je Grad izdvojio 7,27% od ukupnog budžeta za socijalnu zaštitu za ovu godinu. Pored ovih ustanova, značajno je i upoznavanje sa radom Nacionalne službe za zapšošljavanje. Trudim se da se dobro informišem o svim merama afirmativnog zapošljavanja i svemu što je aktuelno i podržano od strane Grada Pančeva. Sa ovom ustanovom sam već u prvoj nedelji organizovala sastanak imajući u vidu da su tokom leta bili aktuelni različiti konkursi u pogledu mera zapošljavanja.

Kakva je saradnja sa filijalom Nacionalne službe za zapošljavanje u Pančevu?

Imamo fenomenalnu saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje u Pančevu. Već sam i navela da sam sa ovom službom već u prvoj nedelji održala sastanak kako bih se dobro informisala o merama koje su aktuelne i planirane. Čelnici ove ustanove su pravi profesionalci, posvećeni maksimalno svom poslu tako da znamo da imamo pouzdane i odgovorne partnere što olakšava rad.

Koliko ste zadovoljni načinom na koji Grad Pančevo podstiče smanjenje nezaposlenosti na svojoj teritoriji?

Naravno da sam zadovoljna, jer Grad Pančevo godinama obezbeđuje sredstva iz budžeta za različite javne pozive i konkurse za zapošljavanje u cilju podsticanja građana da se radno angažuju i da stopa nezaposlenosti bude u opadanju kao i što jeste trend poslednje tri godine u Pančevu. Poslednja četiri konkursa koja su bila aktuelna jesu Javni poziv za meru Letnja studentska praksa i bio je raspisan do 20. maja, zatim Javni poziv za meru Javni radovi za kategoriju teže zapošljivih lica koji je bio raspisan do 30. juna. Mera je u procesu realizacije. Do 30. juna je bio raspisan i Javni poziv za meru Stručna praksa. Ova mera je takođe u procesu realizacije. Raspisan je bio i Javni poziv za realizaciju mere Samozapošljavanje, koji je bio otvoren do 1. jula. Takođe je i ova mera u toku realizacije.

Ovaj tekst je nastao u okviru projekta koji sufinansira Grad Pančevo putem konkursa za sufinansiranje proizvodnje medijskih sadržaja u oblasti javnog informisanja. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.